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    就拿最简单的游泳来举例。

    大凡是有护城河的城市之中，多少都会出现一些，此地水深，禁止游泳的警示牌。

    但是仍旧有一些不怕死的人，拿自己有充足的游泳经验为理由，而下水游泳，结果导致了悲剧的发生。

    管理人才方面也是一样，哪怕是你有五六十年的管理经验，也仍旧要小心为妙。

    古人有句话说的很对：小心驶得万年船！

    因此在这种情况下，哪怕是网上的呼声很高，请求娱乐大楼开放岗位，叶锋和叶不凡也不会这么做。

    正是这一个举动，让商业圈之中多数人都瞠目结舌。

    娱乐大楼取得如此的成就，按理来说应该趁热冲击更高的成果，争取招收更多的人才，可是并没有发生。

    面对巨大的利益，能有如此的心性和忍耐力，让业界对叶锋和叶不凡的评价很高。

    自打二人知道，商业圈当中某些大佬的点评之后，就十分无语。

    这样的人内心戏实在太多了，他俩根本就没有这样的想法。
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